À propos des micro-informations d'identification
Découvrez le chemin vers l'apprentissage tout au long de la vie et l'avancement professionnel grâce à des micro-titres accrédités au Canada.
conseil des micro-certificats du canada
- Le Conseil canadien des microtitres de compétences (CMC) est la voix nationale des fournisseurs de microtitres de compétences du Canada.
- Nous travaillons à renforcer le système de micro-certifications du Canada en défendant nos membres, en offrant des opportunités de développement du leadership, en partageant les meilleures pratiques et en faisant la promotion de programmes qui profitent aux Canadiens.
- Nous travaillons en partenariat avec des fournisseurs de micro-certificats du monde entier pour aider à intégrer les opportunités d'apprentissage au Canada.
- Nous travaillons avec l'industrie pour les aider à diriger une formation axée sur l'emploi, permettant aux apprenants d'appliquer leurs compétences nouvellement acquises dans le domaine de l'apprentissage appliqué.
- Nous avons établi le Le National Framework for Microcredentials est un ensemble de principes et de lignes directrices qui aident à garantir que les microcertificats sont de haute qualité et adaptés aux besoins des apprenants et des employeurs.
- Nous préconisons la promotion d'occasions d'apprentissage ouvertes, abordables et de haute qualité pour les Canadiens.
Que sont les micro-informations d'identification ?
- Notre mission est d'améliorer le système de microcertifications du Canada grâce à une défense proactive des apprenants et des membres, en offrant des opportunités de développement du leadership, en échangeant les meilleures pratiques et en promouvant activement des programmes qui apportent des avantages significatifs aux Canadiens.
- Nous collaborons avec des fournisseurs de micro-certificats du monde entier pour faciliter l'intégration de diverses opportunités d'apprentissage au Canada.
- Nous collaborons avec diverses industries, leur permettant de diriger une formation centrée sur l'emploi, permettant ainsi aux apprenants d'appliquer leurs compétences nouvellement acquises dans des contextes du monde réel et des domaines d'apprentissage appliqués.
- Nous sommes fiers d'établir le Cadre national pour les microcertificats, un ensemble complet de principes et de lignes directrices qui garantissent la plus grande qualité et pertinence des microcertificats, répondant aux besoins spécifiques des apprenants et des employeurs.
Avantages des micro-certificats
Acquérir de nouvelles compétences, améliorer ses compétences et approfondir ses connaissances
Les micro-certificats peuvent offrir aux apprenants la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences recherchées sur le marché du travail. Ils constituent également des outils précieux permettant aux apprenants de perfectionner leurs compétences et d’acquérir des connaissances supplémentaires dans leur domaine d’expertise actuel.
Gagner des opportunités d'emploi / Faire progresser les carrières établies
Les micro-certificats peuvent être un atout puissant pour les demandeurs d'emploi, démontrant efficacement aux employeurs que l'apprenant possède les compétences et les connaissances qu'ils recherchent. Les micro-certificats aident ceux qui sont activement employés à bénéficier d’opportunités d’apprentissage pour progresser dans leur carrière sans quitter le marché du travail.
Restez à jour sur les dernières tendances de l'industrie
Le lieu de travail est en constante évolution et les micro-certifications peuvent aider les apprenants à se tenir au courant des dernières tendances du secteur. Les micro-certificats peuvent améliorer considérablement la valeur marchande d'un individu auprès des employeurs, augmentant ainsi son attrait ainsi que son potentiel d'avancement professionnel.
gagner du temps et de l'argent
L’un des avantages notables des micro-certificats est qu’ils sont généralement plus courts et plus rentables que les programmes traditionnels d’apprentissage en classe. Ceci est particulièrement bénéfique pour les apprenants qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences et connaissances sans s’engager dans un apprentissage à temps plein, ce qui leur permet d’économiser du temps et de l’argent.
Personnalisez l'éducation à votre rythme
Les micro-certificats offrent une plus grande flexibilité par rapport aux diplômes traditionnels, ce qui en fait une option précieuse pour les apprenants qui préfèrent une éducation à leur rythme. Ce niveau de flexibilité est particulièrement avantageux pour les personnes ayant de multiples responsabilités ou celles qui travaillent à temps plein, car il leur permet d'adapter leur parcours d'apprentissage à leurs horaires et engagements uniques.
Comment trouver des micro-informations d'identification
- Rechercher en ligne. Il existe un certain nombre de sites Web et de réseaux sociaux, notamment des groupes Facebook, qui répertorient et promeuvent les micro-certificats. Lorsque l’on envisage des cours de microcertification, il est essentiel de donner la priorité à ceux qui sont approuvés par l’industrie et développés au Canada. Cela garantit que les cours s'alignent sur les normes actuelles de l'industrie et répondent aux besoins spécifiques des apprenants canadiens, offrant ainsi des expériences d'apprentissage précieuses et pertinentes.
- Recherchez sur notre site. Le Conseil canadien des micro-certificats est un regroupement en ligne qui répertorie les organisations qui font la promotion des micro-certificats et aident les apprenants à les trouver. Vous pouvez trouver une liste sur le site Web du Micro-credential Council of Canada ici :.
- Demandez à votre employeur. Votre employeur peut proposer des micro-certificats dans le cadre de son programme de formation. Si ce n'est pas le cas, ils pourront peut-être vous orienter vers un fournisseur réputé.
- Réseautez avec d'autres professionnels. Parlez à d'autres professionnels de votre domaine et demandez-leur s'ils connaissent des micro-titres qui vous conviendraient. Vous pouvez également réseauter avec des professionnels sur les réseaux sociaux ou par le biais d'associations professionnelles.
En plus de ces avantages, les micro-certificats peuvent également aider les apprenants à :
- Développer leur confiance et leur estime de soi
- Réseauter avec d'autres professionnels
- Gagner un avantage concurrentiel sur le marché du travail
- Améliorer ses chances d'être promu
Dans l’ensemble, les micro-certificats sont un outil précieux pour les apprenants qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences et connaissances, faire progresser leur carrière ou se tenir au courant des dernières tendances du secteur.
Les micro-certificats offrent de nombreux avantages, notamment la flexibilité, le prix abordable et la pertinence directe par rapport aux exigences du lieu de travail.
Ces avantages en font un choix attrayant et pratique pour les apprenants cherchant à améliorer leurs compétences et leurs connaissances de manière ciblée et rentable.
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