Résumé : L'Industrie 4.0 s'est concentrée sur la « numérisation » de l'économie et l'Industrie 5.0 synchronisera des humains hautement qualifiés avec des technologies collaboratives. La pandémie de Covid-19 a entraîné des changements importants sur le marché du travail, avec des pertes d’emplois et des déficits de compétences dans de nombreux secteurs. Il est désormais nécessaire de consolider les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie sur le marché du travail. Cet article décrit le rôle que jouent les micro-certificats en réunissant les trois principales parties prenantes : l'apprenant, l'établissement d'enseignement supérieur et l'employeur.