Le Micro-Credential Council of Canada valorise et respecte les différences individuelles et culturelles et s’engage à fournir un environnement inclusif, accueillant et exempt de discrimination.

Le Micro-Credential Council of Canada s'associe à des organisations qui promeuvent l'équité et l'égalité et obtiennent une mission et/ou des politiques qui éliminent la discrimination en matière d'embauche, de rémunération, de promotion, de licenciement, de retraite, de formation, de programmes, d'activités et/ou de services fondée sur la race. , couleur, sexe, origine nationale, religion, âge, handicap, identité ou expression de genre, état civil, grossesse, orientation sexuelle, affiliation politique, appartenance syndicale ou statut d'ancien combattant.